hits

Slik fr du sparken etter julebordet


Denne helgen er det mange julebord, selv var jeg i gr med mine svenske og norske kollegaer hos Hammer & Hanborg p vrt rlige julebord. Vi startet dagen med en samling hvor vi reflekterte over 2016 og hva vi skal fokusere p i 2017. Deretter var vi ute i Stockholm hvor vi sammen lagde en deilig middag. En veldig hyggelig dag og kveld, uten noen skandaler rapportere.

Men for noen dager siden overhrte jeg en samtale mellom to julebordtravere p bussen. Den ene skulle egentlig vrt p jobb klokken 6, og sidemannen lurte p om han ikke kom til miste jobben n som klokka allerede hadde passert 9. Men syvsoveren var av den mer stoiske typen og ppekte at for ham kom dette til g helt fint, for en kollega hadde nemlig sltt til sjefen  under grsdagens julebord. Hvis noen skulle miste jobben s var det sluggeren og ikke syvsoveren.
 
N er nok de fleste julebord langt hyggeligere og mer skandalefrie enn dette. Men de fleste av oss har jo hrt historier om folk som tafser, slr, skjeller ut og ellers gr langt over streken i fylla. For eksempel kjenner 360 000 nordmenn noen som har vknet i feil seng etter et julebord.
 
I verste fall kan drlig oppfrsel p julebordet gi deg sparken. Men siden vi har et sterkt stillingsvern i Norge, s det er faktisk ikke s lett. S hva m du gjre hvis du skal miste jobben p julebordet?
 
Vel, steg nummer n er naturligvis bli overstadig beruset. Nkkelen til all ugang ligger i bunnen av en flaske akevitt og l, l og mere l. Det er ingen skam spy. Gjerne p slipset til sidemannen eller p veska til borddama.
 
Steg nummer to er legge fra seg alt som finnes av hflighet. Srg for at du uttrykker deg med grove verbale ytringer s langt det lar seg gjre. Alle som noen sinne har irritert deg, eller snakket med deg tidligere, br f s huden flagrer.
 
Det tredje p agendaen din br vre gi mest mulig seksuell oppmerksomhet til de andre fra jobben. Ikke kast bort tid p servitrisen her. Knip, kyss, tafs, jokk og gnukk p kollegene det du er god for. Dette funker forvrig ekstra godt om du er sjefen i selskapet. Det er forresten ingen krav om du skal begrense seg til bare ett kjnn. Om du inntar en mer panseksuell holdning dobler du faktisk sjansene dine for f sparken med denne fremgangsmten.
 
Mange kan ogs bli usikre p hva slags kleskode som gjelder p julebord, men her er svaret tydelig: Nr det gjelder bekledning s br du flge mantraet less is more.

Jobber du i et brsnotert selskap br du selvflgelig ogs huske twitre mest mulig kurssensitiv informasjon i lpet av kvelden, og uansett m du ikke glemme tipse media om skandalejulebordet til jobben din og sende masse bilder. Gjerne MyStory p Snapchat.
 
Avslutningsvis kan du jo flge i fotsporene til syvsoverens kollega. utve fysisk vold mot kollegaer er en veldig effektiv mte skape oppmerksomhet rundt din egnethet som ansatt. Den eller de du velger angripe br selvflgelig vre mindre enn deg, gjerne p et lavere stillingsniv, og av motsatt kjnn.
 
Men husk: Det kan vre krevende f sparken etter bare ett julebord. S fortvil ikke om alt du ender opp med er noen kraftige advarsler. Flg opp den gode trenden til sommerfesten.

Har du en god julebordhistorie? Del den gjerne her i kommentarfeltet

 

God helg og god jul!

 

Hilsen Trine

Ingen kommentarer

Skriv en ny kommentar